04 марта, 2025

Бизнес-центр “Белладжио”, г.Бишкек

ИТОГОВАЯ СОВМЕСТНАЯ РЕЗОЛЮЦИЯ УЧАСТНИКОВ ФОРУМА

“Гражданский Форум “За Права женщин и Гендерную инклюзивность”

Мы, участники Гражданского Форума, состоявшегося 4 марта 2025 года в г. Бишкек, включая представителей гражданского общества Кыргызстана, экспертов международных организаций, депутатов Парламента, местных кенешей, Института Омбудсмена, общественных организаций, бизнес-сообщества, медиа и активистов, заявляем о своей солидарности и готовности к совместным действиям по продвижению женского лидерства в Кыргызской Республике.[i]

Осознавая ключевую роль женщин в обеспечении социальной справедливости и устойчивого развития, мы подтверждаем свою приверженность принципам гендерного равенства и защиты прав женщин, закрепленным в Национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2030 года с учетом взятых международных обязательств. Мы признаем важность включения женщин в процессы принятия решений на всех уровнях – от местного до глобального с принципами гендерной инклюзивности, включая активистов лидеров сообществ и локализации итогов Первого Национального Форума под эгидой депутаток ЖК КР и ООН Женщины[ii], рекомендаций участниц онлайн школы Бир Дуйно КР[iii] [iv]

Кыргызстан предпринимает меры по реализации резолюции 1325 Совета Безопасности ООН, включая разработку национальных программ, направленных на расширение участия женщин в принятии решений, предотвращение гендерного насилия и усиление их защиты. Однако остаются вызовы, связанные с недостаточным финансированием, межведомственным взаимодействием, необходимостью локализации и укрепления механизмов вовлечения женщин в миротворческие- процессы[v].

В апреле 2023 г. по итогам проведения первого Национального форума женщин «Женское лидерство: Прорыв в новую эпоху» после трагических событий на границе Кыргызстана и Таджикистана, были приняты ключевые рекомендации по предупреждению рисков и бедствий, по миростроительству после кризисов с учетом новых стандартов Глобальной сети общественных организаций по снижению рисков бедствий (GNDR)[1] и на основе методологии исследования «Взгляд с передовой» (View from the Frontline)[2] была создана онлайн школа женского лидерства на основе важности локализации инициатив с местного до глобального в рамках принятых национальных планов действий в Кыргызстане[3].

Особое внимание уделяется роли женщин в защите и продвижении трудовых прав, что является неотъемлемой частью устойчивого экономического развития. В этом контексте мы поддерживаем реализацию Программы Руководящих принципов ООН по предпринимательской деятельности и правам человека на 2025–2027 годы и призываем государственные органы, международные организации, бизнес-сообщество и гражданское общество к активному сотрудничеству в достижении этих целей. 2024 год принес для женщин Кыргызстана, два важных правовых нововведения: в мае Кыргызстан ратифицировал Конвенцию МОТ №190 «Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда», в декабре Жогорку Кенеш принял новый Трудовой кодекс, оставив ограничения в виде запрета на работу только для беременных и осуществляющих грудное вскармливание женщин.

Проведение Гражданского Форума является важной возможностью в создании дальнейших стратегий и планов действий по защите фудаментальных прав граждан для эффективной защиты от мировых рисков бедствий, которые харакетеризуются сужением гражданского пространства для общественных организаций, ростом уровня насилия в отношении женщин и девочек, проживающих в зонах конфликтов. Итоговая Резолюция Гражданского Форума служит глобальным призывом к солидарности и совместным действиям и приглашает к открытому инклюзивному диалогу, которые повернут наше глобальное движение к решениям, направленным на обеспечение мира, экологической справедливости и достоинства для каждого человека.    

В целях эффективной реализации вышеуказанных инициатив участники Гражданского Форума:

1. Важно усилить межсекторное сотрудничество и многосторонний инклюзивный диалог между государственными структурами, гражданским обществом и международными партнерами для продвижения женского лидерства по принципу от локального до глобального через проведение Онлайн Академии гражданского пространства для женщин-лидеров и активистов местных сообществ, включая предупреждение рисков, конфликтов и бедствий в формате инклюзивного подхода с местного до глобального уровней.

2. Включить в государственные программы по развитию КР дополнительные меры по обеспечению прав женщин, в частности в сфере труда и занятости, особенно из местных сообществ, проживающих в условиях рисков и бедствий[vi], создавая благоприятные условия на основе высоких стандартов качества жизни и права на доступ к чистой и здоровой окружающей среде.

3. Поддерживать инициативы по расширению экономических возможностей женщин через образование, профессиональную подготовку и предпринимательство на основе Руководящих принципов ООН “Бизнес и права человека”[4] и расширить пространство для проведения системных форумов с участием лидеров местных сообществ по решению социально значимых проблем региона.

4. Совместно с бизнес-сообществом подготовить совместные планы действий по локализации принципов корпоративной социальной ответственности с фокусом на равные трудовые права женщин, обеспечивая гражданское пространство и развитие независимых профсоюзов.

5. Поддерживать развитие механизмов мониторинга и отчетности по выполнению обязательств Кыргызстана в рамках национальных и международных документов в сфере гендерного равенства и защиты трудовых прав в рамках Универсального периодического обзора (УПО)[5], заключения  Венецианской комиссии по гражданскому пространству[6], рекомендаций по итогам миссии Европарламента, которые предоставят всем вдохновение  и новые возможности возврата к Хельсинским   ценностям[7]  для устойчивости, продвижения гендерной инклюзивности  для достижения целей ЦУР-2030[8].

6. При реализации Национальных стратегий по развитию учитывать важность продвижения Резолюции Совета Безопасности ООН 1325[9] о роли женщин в урегулировании конфликтов и постконфликтном восстановлении, а также необходимость локализации Резолюции и вовлечения женщин в процессы миростроительства и безопасности[10], включая мониторинг банков по развитию.

Мы убеждены, что только совместными усилиями можно достичь реальных изменений в продвижении женского лидерства и защите прав женщин в Кыргызстане. Настоящая резолюция является нашим коллективным обязательством работать в этом направлении и предпринимать конкретные шаги для достижения равенства и справедливости.

Участники Гражданского Форума 

4 марта 2025 года, г.Бишкек.