Материал Мониторинговой миссии по трудовым правам в Центральной Азии,
которая является многолетним партнером в проведении ежегодного
Международного фестиваля документальных фильмов по правам человека
«Бир Дуйно Кыргызстан».

В рамках дискуссионных площадок их участники пришли к следующим ниже выводам.

Касательно гендерного равенства и недопущения дискриминации.
Экономическое развитие общества требует устойчивого социального
развития, что в свою очередь, не представляется возможным без учета
гендерных факторов. Ни в одной стране мира экономика не может в полной
мере реализовать свой потенциал без полномасштабного и равноправного
участия и женщин, и мужчин. Целый ряд нормативных правовых актов стран
Центральной Азии, в том числе и трудовое законодательство и
ратифицированная Кыргызстаном Конвенция МОТ №190, говорят о равенстве
прав и свобод мужчин и женщин, и недопустимости дискриминации, но
формальное закрепление определенного объема прав для женщин в
законодательстве стран не означает, что они автоматически начинают
работать в пользу женщин.

На практике все еще часто и повсеместно имеет место дискриминация по
признаку пола, в том числе и на уровне общественных правил. Женщины
наталкиваются на ряд препятствий и ограничений в силу возложенных на
них репродуктивных функций, а также социальных ожиданий общества.
Гендерную дискриминацию часто можно наблюдать при найме на работу и
при продвижении по служебной лестнице. Сохраняющаяся гендерная
сегрегация и существующий серьезный гендерный разрыв в оплате труда
также является показателем неравных возможностей мужчин и женщин
несмотря на декларируемые равные права. При этом, все еще существует
перечень профессий, занятие которыми женщинам официально запрещено.
Как правило, большинство женщин имеют меньше времени и возможностей
делать карьеру, работать без перерывов и выполнять сверхурочную
работу. Существующие гендерные стереотипы так же способствуют тому
что, большой процент трудоспособных женщин вынуждены ограничить себя
рамками домашнего хозяйства, либо искать работу с неполным рабочим
днем, гибким графиком работы или неполной рабочей неделей.

Говоря о дискриминации, не остается без внимания и вопрос проблем
людей с ограниченными возможностями. В странах Центральной Азии
ратифицируются и принимаются различные документы, направленные на
защиту, отстаиваются права на реабилитацию, права на образование и
трудоустройство, на участие в общественной и политической жизни и
прилагается масса законотворческих усилий. Несмотря на это,
ограничения для людей с ограниченными возможностями остаются
колоссальными и требует к себе большего внимания и комплексного
подхода.

На протяжении 7 лет участники и эксперты Международной мониторинговой
миссии по трудовым правам вместе с организаторами продвигают на
фестивале аксиому, что соблюдение трудовых прав и недопущение
дискриминации в сфере труда – это одно из базовых условий развития
свободного демократического гражданского общества. Уже 7 лет
организуются круглые столы и дискуссии участников Мониторинговой
миссии в рамках фестиваля. Также в программе фестиваля, почти каждый
год, представлены фильмы по трудовой и профсоюзной тематике. В 2016
году это был фильм Юлии Мазуровой “Жанаозен: неизвестная трагедия” о
многомесячной забастовке нефтяников в Западном Казахстане,
расстрелянных властями 16 декабря 2011 г.

Также в 2016 г правозащитниками из Узбекистана был представлен фильм
«Говорящий хлопок». Фильм описывает использование детского труда на
полях сбора хлопка в Узбекистане и лишение государством школьников
возможности учиться во время сбора хлопка, при отправке их на поля во
время образовательного процесса.

В 2021 году был показан фильм Руслана Мятиева о правах и свободах в
Туркменистане «Помоги этой стране, Аллах!» в фильме показаны судьбы
людей, живущих в тяжелых условиях.

В 2023 году был показан фильм о работниках одного из крупнейших
оптово-розничных рынков в регионе, бишкекского рынка «Дордой». В
фильме показан один день работы самых «незаметных» людей базара –
тачечника и разносчицы чая.

Особое внимание, по мнению участников, стоит обратить на фильм
режиссера Муаазам Ибрагимовой «Счастливый месяц». Этот
короткометражный фильм о производстве шелка в Узбекистане, где местные
жители тяжело трудятся, чтобы сохранить семейные традиции и
поддерживать экономику страны.

Мониторинговая миссия по итогам обсуждений в этом году продолжит:

* Призывать правительства всех центральноазиатских республик провести
с участием представителей гражданского общества и независимых
профсоюзов оценку выполнения взятых на себя обязательств по соблюдению
базовых Конвенций МОТ;

* Призывать правозащитное сообщество республик Центральной Азии
оказывать содействие созданию независимых организаций трудящихся с
целью коллективного отстаивания своих прав и интересов, выступать в
защиту репрессированных активистов профсоюзов, участвовать в работе
Мониторинговой миссии по трудовым правам и оказывать ей содействие в
проведении международных кампаний солидарности.

Полный материал по ссылке
https://labourcentralasia.org/ru/news/iskusstvo-i-voploshchenie-prav-cheloveka-v-zhizn-khviii-festival-dokumentalnogo-kino-bir-duyno-kyrgyzstan-prodvigaet-prava-cheloveka-v-zhizni-lyudey/?fbclid=IwY2xjawHHRWBleHRuA2FlbQIxMQABHVbhhKvvoYnyZJ4meBj9jqMyZJIigFCwGBWNUiK0YdGSa_m8bOAZdCKygg_aem_T8zZWASOINxTRU4ISwuo4Q